Запрос клиента
Здравствуйте! В нашей компании присутствует вакансия "менеджер по продажам". Прошу Вас уточнить оплата Вашей компании происходит с какого момента, когда подобранный сотрудник проработает определенное кол-во месяцев, или сразу после поступления на работу. Если он не задерживается в нашей компании, как в данном случае Вы поступаете с оплатой? Если сотрудники приходят на собеседование от Вашей компании, но не проходят собеседование, как в данном случае поступаете с оплатой и в каком размере?
Пример обращения из картотеки LeadTorg
